为贯彻落实近期国家关于鼓励设立科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的工作要求，6月17日下午，燕山大学在世纪楼21层第二接待室召开毕业生科研助理岗位设置工作落实会。副校长王德松出席会议，科学技术研究院、社会科学处、人力资源处、计划财务处、招生就业处及各学院主要负责人参加会议。会议由科学技术研究院常务副院长严书亭主持。

会议现场

会上，科学技术研究院副院长黄华贵传达了科技部、教育部和河北省教育厅等部门“关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业”等相关文件精神，从科研助理岗位职责、聘用方式、薪酬待遇和聘期设置等方面，详细介绍了学校近期起草的《科研助理岗位设置工作方案》；随后，参会人员就方案中的细节问题进行了讨论并提出相关意见建议；人力资源处、计划财务处、招生就业处等负责同志就方案讨论过程中涉及到的具体问题进行了解答和说明。

王德松在总结讲话中强调，近期党中央、国务院和河北省委、省政府高度重视毕业生就业工作，学校召开党委常委会专门讨论加强毕业生就业创业工作，开发科研助理岗位吸纳高校毕业生是其中一项重要举措，各部门、各学院一定要坚决贯彻落实上级部门和学校相关工作部署，勇于担当、积极作为，本着“需求为主、合理配置、目标明确”的原则，做好科研助理岗位设置工作。

据了解，受经济下行压力和疫情叠加的影响，2020年上半年高校毕业生就业面临巨大压力。为了应对复杂严峻的就业形势，科技部、教育部和河北省教育厅等部门相继发布了《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》等一系列文件，鼓励学校各类科研项目设立科研助理岗位吸纳高校毕业生，并将科研助理岗位设置及实聘人数列为“双一流”大学建设的监测指标。